體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責(zé)任意識，提高團隊認知度和親和力、增強團隊面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信...