在企業文化建設過程中，遇到員工不理解的聲音時，是源于沒有把員工的心態引導到健康的道路上。企業不管推動什么動作，員工都會有他們的關注點，都會對這種集體性的行為的推行有不滿的地方。作為管理層要提前了解學員...