新員工如何快速了解企業(yè)情況，進入工作狀態(tài)？老員工如何發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)新人一起奮斗？當一定數(shù)量的新員工同時入職的時候，建議企業(yè)一定要組織新舊員工整合的拓展訓(xùn)練，讓新舊交融，促進團隊的有效溝通。方案內(nèi)容...