商業(yè)存量時代

運(yùn)營能力至關(guān)重要

提升精益運(yùn)營能力

團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺

2021年集團(tuán)及各大項(xiàng)目

結(jié)合公司及市場變化

升維內(nèi)部培訓(xùn)

分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)

拓展團(tuán)隊(duì)視野

推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化落地

提升系統(tǒng)化效能

高頻高效

2021年全年，漢博商業(yè)集團(tuán)及各大項(xiàng)目實(shí)施不同范圍及類別培訓(xùn)場次數(shù)量總計(jì)258場，總計(jì)參與培訓(xùn)人次超2000人次，幾乎每兩天組織一場專題培訓(xùn)。其中新員工培訓(xùn)22場、業(yè)務(wù)類培訓(xùn)236場。

涉獵廣泛

集團(tuán)培訓(xùn)涉及專業(yè)職能技術(shù)培訓(xùn)、市場話題研究培訓(xùn)、行業(yè)分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、員工職場素質(zhì)培訓(xùn)、體能活動類培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，支持員工成長，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成就。

總部賦能培訓(xùn)

體能活動培訓(xùn)

職場素質(zhì)培訓(xùn)

職場素質(zhì)培訓(xùn)

項(xiàng)目拓展活動

項(xiàng)目賦能培訓(xùn)

項(xiàng)目拓展活動

項(xiàng)目賦能培訓(xùn)

總部業(yè)務(wù)培訓(xùn)代表課題

招商制度培訓(xùn)城市更新與退出機(jī)制邁向智能商業(yè)--智慧化購物中心運(yùn)營探討存量時代商業(yè)地產(chǎn)舊改項(xiàng)目分享業(yè)務(wù)拓展知識體系標(biāo)準(zhǔn)化前策定位專業(yè)知識分享規(guī)劃設(shè)計(jì)及工程物業(yè)專業(yè)知識要點(diǎn)培訓(xùn)拓展工作過程中的合同要點(diǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容拓展談判的經(jīng)典案例解析商業(yè)運(yùn)營管理培訓(xùn)之商業(yè)租賃合同要點(diǎn)招商及談判技巧培訓(xùn)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)......

項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)代表課題

體驗(yàn)至上時代的商業(yè)運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)采集在購物中心的應(yīng)用品牌推廣案例分享購物中心突發(fā)事件案例分析及處理流程“五干”工作作風(fēng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)說|體驗(yàn)業(yè)態(tài)有多吃香項(xiàng)目核心數(shù)據(jù)解讀標(biāo)桿品牌及快時尚餐飲解析淺談時間管理與時效管理新零售品牌研究如何擺脫品牌重復(fù)率居高不下的困境......

形式多樣

疫情常態(tài)化之下，2021年全年培訓(xùn)以線上線下結(jié)合的方式推進(jìn)，盡最大可能讓相關(guān)同事通過培訓(xùn)快速給養(yǎng)。案例復(fù)盤、主題討論、沙盤推演……新員工培訓(xùn)既是培訓(xùn)，亦是評估；業(yè)務(wù)類培訓(xùn)既是提升，亦有考核。

教學(xué)相長

“人人是講師，事事可復(fù)盤”，從總裁到主管，從一線部門到中后臺支持部門，2021年集團(tuán)總部及項(xiàng)目培訓(xùn)充分發(fā)揮組織內(nèi)驅(qū)力，發(fā)掘了強(qiáng)大的內(nèi)部講師陣容。大家在多維度分享中，傳承企業(yè)文化，分享“漢博”之道，教學(xué)相長，共同進(jìn)步！

站在“十四五”的新起點(diǎn)

集團(tuán)將以創(chuàng)新管理 數(shù)智運(yùn)營為總綱

以發(fā)展都市商業(yè)自有品牌為契機(jī)

持續(xù)賦能城市商業(yè)革新發(fā)展

盡銳出戰(zhàn)守初心

奮楫篤行志在贏

漢博商業(yè)集團(tuán)邀您一起

共塑精彩！

2022誠聘英才