為提高員工的團隊精神和團隊意識，提升團隊凝聚力，公司開展了“凝心聚力，超越自我，追求卓越”的春季主題活動。團建活動可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。

　　雨霽風光，春分天氣，千花百卉爭明媚。為增進新老員工之間的情感交流、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，重慶智倫電鍍有限公司組織員工在3月26日進行一天的春游活動。

　　在董事長張新恩的策劃指導下，行政部門積極組織，很快便形成了當天的春游活動計劃：本次春游活動組織員工駕車到重慶市大足區(qū)惜字閣海棠園進行團建。出發(fā)當日雖然細雨蒙蒙，但是職工們仍興致勃勃，歷經一個多小時的車程，達了此次團建目的地，開始團建活動。

　　目的地在美麗的鄉(xiāng)村，首先是職工的自由活動，愛好釣魚的職工在工作人員的帶領下，迫不及待地拿出釣魚裝備，趕往池塘進行垂釣；正值春分之后，風吹萬物漸豐盈，在目的地的田野上有“淡淡微紅色不深，依依偏得似春心”的開滿鮮花的海棠樹，引得職工紛紛置身于一片粉紅的花海之中，不時有職工拿出手機拍照留戀。不知不覺時間已至晌午，職工們歡聚一堂，吃著美味可口的農家飯菜，聊著日常瑣事，呈現(xiàn)出祥和歡樂的氣氛。吃過午餐短暫的休息后，開始今天最重要的團隊活動。

　　團建游戲一方面它比單純的游玩對于員工的自覺性和團隊性更有幫助，更具有趣味及凝聚力，能更好地把企業(yè)文化滲透到每個員工，增進員工之間的親密感，通過游戲中的互相合作、一起攻堅作戰(zhàn)，從中學會團隊協(xié)作，增強員工的主觀能動性和實際操作性；

　　第二方面它具有強身健體的作用，對于整天在辦公室工作或者千篇一律工作性質的員工來說，它的經濟性、趣味性及觀賞性能給他們帶來另一種新奇體驗，能夠使整個活動形成興奮、熱烈、互動的氣氛，進一步鍛煉員工的團隊精神與協(xié)作能力；

　　第三方面在外出旅游的同時既能使員工欣賞美景陶冶情操，又能通過團隊游戲增強員工的使命感和集體榮譽感，讓員工深切感受到團隊的力量和公司企業(yè)整體性的重要性。每一個人都是公司的一份子，公司的運作就如同游戲般只要一個人不努力、不上進整體發(fā)展就會受到影響，所以通過這次團隊活動的參加執(zhí)行使員工在未來以后的工作中嚴于律己、多學善用、團隊攻堅，充分發(fā)揮個人貢獻與公司集體發(fā)展有機集合，真正做到舍小家為大家、興企業(yè)福個體的價值觀念。

　　第一項是團建的經典活動——拔河，全體職工分為紅藍兩隊，紅隊由董事長張總擔任隊長，藍隊由常務副總杜大軍擔任隊長，雙方隊伍準備就緒，在裁判的指令下，雙方隊員竭盡全力往后方拉拽，一度僵持，最終由藍隊取得勝利，勝利后的喜悅溢于言表。隨后進行了四項團隊協(xié)作活動，分別是：七人八足；無敵風火輪；紙杯運水；團隊跳長繩；踩氣球。

　　職工分為紅綠藍三隊，每組7人，紅隊由董事長張總帶領；綠隊由技術副總羅總帶領；藍隊由常務副總杜總帶領，最終綠隊以微弱優(yōu)勢取得了本次團建活動的最終勝利。

　　協(xié)同是基礎，賦能是必經之路，創(chuàng)贏是最終追求，重慶智倫電鍍有限公司的領導層清晰認識到只有各部門人員團結合作，才能共建智倫的宏偉大廈，才能共創(chuàng)智倫的美好未來，通過團隊配合的團建活動，加深團隊的協(xié)同與配合，達到職工的心理價值趨同；只要智倫廣大職工風雨同舟，團結一心，共繪智倫未來的美好藍圖，智倫的明天一定更加美麗，我們的目標也一定會實現(xiàn)。通過這次的團建活動，大家打破隔閡、真誠交流、團結合作，不僅增進了感情，也增強了對集體的參與意識與責任心，提升凝聚力，讓大家更加團結一致，體會到大家庭的溫暖及公司的認同感和歸屬感，以后將更多的精力投入到工作中。

　　通過本次看似簡單的春季拓展游戲，執(zhí)行下來其實并非簡單，必須以十二分的認真和專注來對待，這樣的態(tài)度，這樣的精神，是成功者必須具備的要素，也是工作生活中必備的品質。作為重慶智倫電鍍人，一直踐行著：“愛心、關心、誠心、精心、恒心”的精神。經過這樣的春季活動，對自身是一次考驗，也是一個成長，深刻領悟了什么叫團隊精神，用行動證明了：不經歷風雨怎見彩虹，沒有人隨隨便便就成功，把握生命里的每一分鐘，全力以赴實現(xiàn)心中的夢……

　　心中有夢，腳下有路，在今后工作中，一定會做得更好，重慶智倫電鍍團隊會更加生機勃勃，企業(yè)凝聚力會更加強大。