本篇文章給大家談?wù)創(chuàng)P州戶外團建活動口碑，以及揚中團建策劃對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.oyoqi448.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團建活動的感受和收獲是什么？
• 2、有沒有人推薦一下?lián)P州好玩的密室逃脫和真人CS啊，最好大一點適合團建的，密室不要小的，機關(guān)要高大上一點
• 3、戶外拓展訓(xùn)練團建
• 4、讓團建不再被討厭，你有什么好的團建活動推薦嗎？
• 5、為什么越來越多的人都反感團建？

團建活動的感受和收獲是什么？

團建活動后的簡短感想有：

1、2022年3月8日，集團公司在拓展基地組織為期一天的戶外團建活動，來自石家莊、邢臺、滄州、保定等分公司（事業(yè)部）的48名員工參加了團建活動。

2、本次團建活動按照破冰分組、合力筑塔、達芬奇密碼、擊鼓顛球、挑戰(zhàn)150五個項目進行。在整個活動過程中各團隊及隊員面對挑戰(zhàn)，團結(jié)一致，斗志昂揚，以縝密的布局，默契的配合和鍥而不舍的精神完成了各項任務(wù)目標(biāo)。

3、此次團建活動，大家在實踐中學(xué)習(xí)，在體驗中改變，收獲了自信、友誼，深切意識到團隊協(xié)作的重要性以及更加理解了責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩，進一步增強了團隊的凝聚力，充分展現(xiàn)了瑞和人“惠”聚活力，“瑞”意進取的精神風(fēng)采！

4、這次拓展訓(xùn)練雖然就短短的一天時間，卻懂得了什么是團隊，什么是溝通協(xié)作，懂得了如何去團結(jié)協(xié)作，相互激勵。團隊的力量不是個人力量能夠取代的，團隊中每個人都必須友好協(xié)作，默契配合，行動一致，目標(biāo)一致。

5、挑戰(zhàn)100秒印象深刻，挑戰(zhàn)四次最終在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，思路方法很重要，打破傳統(tǒng)的思維模式，不斷提高自身能力，不做拖后腿的短板，挑戰(zhàn)的不是別人而是自己，不逼自己一把永遠不知道自己有多優(yōu)秀。最后要感謝公司為我們組織的拓展訓(xùn)練的機會，讓我們受益匪淺。

有沒有人推薦一下?lián)P州好玩的密室逃脫和真人CS啊，最好大一點適合團建的，密室不要小的，機關(guān)要高大上一點

Young樂園啊，有密室有CS，價格還便宜，地方也大絕對適合的，在市民中心廣場那

戶外拓展訓(xùn)練團建

戶外拓展訓(xùn)練團建

戶外拓展訓(xùn)練團建，戶外團建是一種體驗式的活動，公司團建活動的本質(zhì)目的是增進友誼和凝聚力，可以緩解團隊成員工作壓力，可以增進團隊成員的感情。以下是關(guān)于戶外拓展訓(xùn)練團建內(nèi)容分享。

戶外拓展訓(xùn)練團建1

①傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練項目

拓展訓(xùn)練傳入中國最經(jīng)典的30個項目，道具簡單，適合多種形式的場地，分享點較為豐富，學(xué)員受益點比較多。例如揚州戶外團建活動口碑：信任背摔、穿越電網(wǎng)、高空斷橋、盲人方陣、畢業(yè)墻等經(jīng)典體驗。

②運動類團建項目

近年較為就行的大團建概念項目，體驗形式較為輕松減壓娛樂，道具較為新穎。例如：陸地冰壺、團隊飛盤、kin-ball、氣模趣味運動會、騎行、攀巖、攻防箭等

③制造類團建項目

近年來流行的大團建概念項目，以學(xué)員共同參與創(chuàng)作或搭建一件物品或繪制一幅圖案為線索進行主題式團建活動，體驗感強，意義重大，無強制分享方向，只要大家一起參與制作完成就足夠了。例如納斯卡巨畫、瘋狂F1、共筑家園、這是我們的船等

④音樂類團建

近年來就行的大團建概念，利用各種音樂器的配合團隊共同完成一段曲譜的演繹，體驗感強，氛圍熱烈，深受年輕團隊喜愛。例如杯子舞、團隊樂章、朋克音樂會等

⑤旅行類團建

與團隊游不同的方式是在旅行的過程中加入很多關(guān)于人文歷史的探討與自我內(nèi)心的探尋，屬于高端團建項目，體驗好、費用高、經(jīng)歷一次終身難忘。例如：玄奘之路、問道武當(dāng)山、探秘茶馬古道等

⑥賽事類團建

通過團隊之間不斷的PK比賽的形式磨合團隊成員的榮譽感以及韌性，增加團隊向心力揚州戶外團建活動口碑！例如：定向越野、彩虹跑、野外生存、迷你馬拉松等

⑦高績效團隊建設(shè)

通過高強度、重刺激、輕引導(dǎo)的`情景設(shè)置，幫助銷售團隊建立強大的自信心與狼性精神，提高團隊抗壓能力與開拓市場的信心，提振團隊士氣。例如：魔鬼訓(xùn)練、城市生存等

戶外拓展訓(xùn)練團建2

團隊?wèi)敉馔卣够顒臃桨?

一、活動背景

在大一新生剛剛開始大學(xué)生活之際，正是班級凝聚力成型，大學(xué)價值觀領(lǐng)悟的關(guān)鍵時刻。為此，交通學(xué)院心理學(xué)研會舉辦戶外素質(zhì)拓展活動。

二、活動目的

第一，幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w，提高團結(jié)協(xié)作能力，加強班級凝聚力;第二，豐富大學(xué)課余生活，體會大學(xué)魅力。

三、活動主題：熱愛班級，體驗?zāi)邸?/p>

五、活動時間及地點：11月3日—11月4日圖書館東面

六、活動安排

（一）前期策劃宣傳工作

3、各班心理委員于10月31日（星期三）晚10;00之前，將本班報名人員名單發(fā)送至cslgjyxlxyh@163。com。

（二）活動組織

1。11月1日（星期四）組織部將報名人員統(tǒng)計分組，安排活動時間，并通知各班心理委員。

2。組織部安排活動各時段負責(zé)人和負責(zé)部門，負責(zé)部門須提前十分鐘到場，參與正常活動組織，突發(fā)情況應(yīng)對及器材交接收集。

（三）活動環(huán)節(jié)

1、主持人開場

2、愛的抱抱（熱身活動）

3、隊形隊旗設(shè)計（團隊意識）

4、珠行千里（團隊協(xié)作）

5、無軌列車（團隊協(xié)作）

6、感謝參與，結(jié)束語。

七、活動反饋

八。活動經(jīng)費

九、注意事項

1、各班心理委員需確保報名人員全部準時到場參與活動，如遇突發(fā)情況，需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假;（20xx年元旦班級聯(lián)歡活動策劃書）

2、每場活動結(jié)束，負責(zé)部門須收集好活動器材;

3、如遇下雨，則活動推遲，時間另行通知;

戶外拓展訓(xùn)練團建3

戶外拓展有哪些好處?

1.戶外拓展運動越來越吸引了人們的目光，日益成為關(guān)注的焦點。另外，由于我國地理條件的得天獨厚，擁有良好的廣大自然資源，也為戶外拓展運動提供了一個廣闊的空間。

2. 營造和諧的團隊，提升企業(yè)業(yè)務(wù)績效，增強企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

3. 參與性強，老少皆宜。登山戶外拓展運動與其他運動項目的最大不同，就是參與性很強，年齡可大可小，方式也很多樣，登山、遠足、渡水、露營等都可以，不斷變換，形式自由，有利于個性張揚，挖掘潛能，順應(yīng)了社會發(fā)展的時代潮流的需要。

4. 戶外拓展運動，每一個參與其中的人都應(yīng)該保持一份理智清醒的認識，不可盲目，但也不能因噎廢食。有效提高參與者的安全意識和技能的同時積極開展戶外拓展運動。

下面是三個有趣的團建活動游戲，非常適合公司團建。

項目一：飛盤團建

飛盤團建衍變自傳統(tǒng)的飛盤運動。在飛盤團建中結(jié)合了有趣、挑戰(zhàn)、配合等特色，讓參與者在一次次投擲中去找尋到那份運動、本質(zhì)的快樂。

項目二：扎筏泅渡

要想楊帆遠航，必須造就一艘能擋風(fēng)浪的船只。利用所有的工具，去制作出屬于團隊的大船，下水遠航，前往勝利的彼岸。

項目三：團隊攻防箭

搭弓射箭，對準敵方選手，這是一個不錯的選擇。戴好護具、海綿的箭頭，在保障安 全的前提下，更多的是伙伴戰(zhàn)術(shù)的配合和樂趣的體驗。

戶外團建有什么好處？接下來，成都獵奇者帶你一探究竟揚州戶外團建活動口碑！

1、增進彼此了解和團隊凝聚力

其實團建的意義就是增進員工之間的溝通和企業(yè)融合感。我們知道新同事會和老同事或上級不熟。往往一個團建可能會讓我們很快建立起感情。平時部門之間溝通不多，合作不順暢的時候，可以做破冰互動游戲，在小組建設(shè)的過程中了解彼此的工作內(nèi)容和性質(zhì)。

2、體現(xiàn)公司關(guān)懷 實現(xiàn)勞逸結(jié)合

都說看一個公司是否值得長久發(fā)展，一看薪資獎金二看團建福利。一個公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關(guān)懷。

3、激勵團隊

團隊意識使團隊成員能夠知道個體的個體差異，使團隊成員能夠取長補短，從而努力發(fā)展到更強的位置。當(dāng)一個團隊執(zhí)行一個自己做不到的任務(wù)時，反而會激勵團隊，提高團隊意識。

4、挖掘個人潛力與展示

生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大。很多時候，員工的潛力無法充分挖掘，團建活動是一個很好的方式。團隊目標(biāo)必須與組織保持一致，但除此之外，團隊還可以制定自己的目標(biāo)。讓團隊成員的技能進行互補。

讓團建不再被討厭，你有什么好的團建活動推薦嗎？

集體游戲是境外組隊活動不可或缺的。下面是25款搞笑好玩的小組游戲，既適合小組，也適合班級。

1.送書

大家圍成一圈坐著。主持人拿了一本書，先給大家介紹:“這是一本精彩的書。有時候明明是關(guān)著的，但說開著是對的。”讓現(xiàn)場充滿懸念。然后，他說“我合上書給你”或者“我打開書給你”，開始逆時針傳給下一個人。當(dāng)每個人把書遞給下一個人時，他們必須解釋書是合上的還是打開的。一圈下來，主持人判斷每個人的對錯。正確的事應(yīng)該保密。如果你做錯了什么，或者仍然不知道這個秘密，你可以再傳遞一次。最后主持人宣布了答案:本來判斷一本書的開合不是以書為依據(jù)的，而是看發(fā)報機的腳是否碰到或者打開，書只是一個眼罩。

2.猜硬幣

每個人圍成一個圈，選擇一個人作為中間的猜詞人。游戲開始的時候，大家都唱:硬幣，你好奇怪，繞來繞去，無影無蹤。很奇怪，真的很奇怪，有一個朋友站在場地中央！同時左手向側(cè)面抬起，掌心向上，右手放在左手上從右手掌心取硬幣。其實硬幣只有一枚，可以真的也可以假的上交。連續(xù)唱了三遍，大家都雙手握拳，中間人猜測可以和拿硬幣的人對換位置，但猜不到表演一個小節(jié)目三遍。

3.投擲水球

將氣球裝滿水，膨脹到哈密瓜大小，然后打結(jié)密封。像這樣準備一些水球。分為甲、乙兩個橫向隊伍，彼此相對站立，隊伍間距為3米。一開始是A隊隊長把水球扔給B隊隊長，對方小心翼翼的接住扔回A隊，以此類推，直到水球破了，再換上新的水球繼續(xù)。最后邀請出了很多錯的玩家表演小節(jié)目

4.傳動裝置?[機]變速器

20多名參與者圍成一圈坐著，相互靠近，背后牽著手。選擇一個人作為猜者的中心。圈里選三四個人做電站，間距要求差不多。游戲開始時，任何一個電站都負責(zé)發(fā)電，電力是通過順時針(逆時針)方向握手傳遞的。下一個人接收信號，并以同樣的方式傳輸。每當(dāng)傳到下一個電站，這個人就會發(fā)出“波！”噪音，同時向下傳遞。根據(jù)他的仔細觀察，猜測者應(yīng)該及時判斷流向某個電站的電流的時間和位置。如果一只手的一個手指出現(xiàn)“波”的聲音，他就會和電站互換角色，針對三個錯誤執(zhí)行一個小程序。

為了增加懸念和歡樂，電流可以在任何人手中。停一分鐘，電站有權(quán)反向輸電。

5.盲人雕像

同性三個孩子為一組，分別是盲人雕像、模特、雕塑材料。一開始，模型擺出一個形狀，盲人雕塑家用手去摸，了解形狀，然后把“雕塑材料”塑造成同樣的形狀。完成后，摘下眼罩，看看誰能做得又快又好。之后再換角色再玩，最后討論他們的感受。

6.蝙蝠和蚊子

利用空間大的室內(nèi)空間。首先，我們應(yīng)該在視覺上行走，熟悉環(huán)境。蚊子閉上眼睛，用手摸摸，慢慢走，說:“我是蚊子！”打?qū)Ψ降氖郑缓箝]著眼睛繼續(xù)走。玩家中，只有一個人事先被主人偷偷認定為蝙蝠，每當(dāng)遇到蚊子拍手，蚊子就被吃掉，立刻轉(zhuǎn)世成蝙蝠。這樣下去越多，蝙蝠可能會變得越多。但兩只蝙蝠相遇，都要同時變成蚊子。主持人宣布游戲結(jié)束后，大家可以聊聊生態(tài)平衡的體驗。7、跳梅花房

將參與者分成兩組，人數(shù)相等，每組準備一個沙袋。分別站在第一圈和第六圈之外:先指定幾種跳躍方法。一開始，每組第一個人按照第一種方法從1，2，3，4，5或者5，4，3，2，1跳出來。成功后可以得10分。失敗了就退休。然后每組第二個人按照第二種方法跳下去，以此類推，得分多的組成為冠軍。

8、拉腰力

兩人平攤對立，上半身微微前傾，雙手伸向?qū)Ψ降募绾捅常シ鰧Ψ降难Ｏ逻_命令后，雙腳使用按壓和抬起的技巧。只要把對方拉出來雙腳離地就贏了。可以采用三局兩勝，人數(shù)多可以采用淘汰制。

9.像松樹一樣挺立

在地面上畫兩條平行的線，距離為50厘米，每條線站在線的一側(cè)。站立后雙腳不能動，伸開手掌互相抵消。下達命令后，雙方可以通過巧妙的推拉動作將對方的腳從原來的位置移開來得分。

10.方形拔河

組織4個隊，每隊8人，同時從4個不同的方向拉方繩，由每隊最后一名隊員最早拉出插在一定距離的旗子獲勝。如果僵持超過1分鐘，獲勝者將是每個隊中最靠近旗幟的最后一名成員。

11、跳竹竿

三人一組，兩人各持橡皮筋而非竹竿，雙膝跪地。“持桿者”發(fā)放統(tǒng)一密碼。隨著密碼的節(jié)奏，他們手中的“竹竿”不斷開合，“竹竿跳樓者”隨著竹竿的開合瀟灑而優(yōu)雅地跳躍。

為什么越來越多的人都反感團建？

因為團建并不是真正意義上的娛樂活動。

很多時候，團建都是要討好領(lǐng)導(dǎo)的。團建的參與者除揚州戶外團建活動口碑了員工之外，還有各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，員工不愿意在下班時間還要討好領(lǐng)導(dǎo)。參加團建純屬浪費時間，不少員工都會直接請假。小編在平時也很少去參加團建活動，在下班時間，公司應(yīng)該尊重員工的自由，不要強制員工參與沒有意義的團建活動。

其實，團建本身并沒有錯，只不過是組織者人為賦予了團建另外的意義，讓團建成為一些員工溜須拍馬的好時機。

1、因為不少公司強制要求員工參加團建，所以員工們會反感。

團建的原則應(yīng)該是自愿參加，這本身是一件有益身心健康的戶外活動。在組織之前，要尊重員工個人的意見。現(xiàn)在很多年輕人都踏上了工作崗位，他們需要得到重視。

2、因為團建沒有多大的意義。

白天一起上班的人，到了下班時間還要在一起度過，非常折磨人。下班時間應(yīng)該是屬于員工個人的，公司領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該強制安排活動。每個公司的氛圍都不一樣，員工自愿參與的團建活動可以增進彼此的感情，除此之外只會增加員工的抱怨。作為一家公司的管理者，要學(xué)會人性化管理手下的人員。

3、平時工作很忙，員工不愿意在下班后還要和同事一起度過。

團建并不是用來放松的，這其實是變相的加班。下班后還有很多事情要做，年輕人不愿意把時間浪費在沒有意義團建上。團建只不過是為了完成任務(wù)罷了，某些小公司還會不顧員工個人的感受，強制每個人都參加，這只會讓更多的人反感。工作是工作，生活是生活，同事不能和朋友混為一談。

你喜歡團建嗎揚州戶外團建活動口碑？你會以什么樣的理由請假呢？

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